Od svých kolegů a spolupracovníků totiž očekávám upřímnost a otevřenost. A když se tyhle vlastnosti ukážou už při pohovoru, mohu s nimi do budoucna počítat.“ VÍCE O TOM, JAK USPĚT NA POHOVORU Jak žádat o místo ve firmě, která nikoho nehledá? Když nevíte, vzpomeňte si na těchto 5 rad. Žádnou paniku! Pokud vás čeká právě tento typ pohovoru, dobře se na něj připravte. Ukliďte si pokoj, ve kterém budete vést rozhovor a domluvte se se spolubydlícími, aby vás během pohovoru nevyrušovali. Chcete-li zapůsobit, nezapomínejte ani na verbální a neverbální komunikaci, které jsou při tomto typu pohovoru mimořádně důležité. 6. Mělo by být samozřejmostí, že se na pracovní pohovor oblečete neutrálně a slušně. Záleží na typu společnosti, do které se hlásíte, obvykle je však vhodné zvolit neformální pracovní styl. Dostavte se na pohovor s předstihem. Je důležité, abyste přišli 10–15 minut předem. Jeho využitím nic nezkazíte. Nejlepší je nechat uchazeče dotazník vyplnit předem a při pohovoru se ptát na jeho odpovědi. Vše by mělo spolu souhlasit. Jedinou nevýhodou dotazníku je právě to, že uchazeč do něj může odpovídat nepravdivě. Ptát se můžete například na tyto otázky: Co vás přitahuje na nové pracovní Prodejte se; Největší šanci na úspěch budete mít, když se na pohovoru budete co nejlépe prezentovat. Nebojte se ukázat, že máte odborné dovednosti a zkušenosti, které vás mohou podstatně odlišit od jiných uchazečů. Klidně si všechny své klady předem poznamenejte a promýšlejte, jak jednotlivé z nich mohou být pro Na co se během pohovoru ptát. V momentě, kdy se u pohovoru dostanete ke slovu, držte se otázek, které vám pomůžou lépe pochopit, jak daný zaměstnavatel přistupuje k otázce duševního zdraví a pohody. Řekneme si, jak by měly vypadat dotazy, které vám poskytnou cenné poznatky, např. Na co byste se měl/a při pohovoru zaměstnavatele zeptat? Naši kouči se jednoznačně shodují na provedení psychologické diagnostiky, a to ještě před samotným pohovorem. Průzkumem také zjistíte, zda vám ta firma skutečně může požadovaný typ práce nabídnout a zda je to firma, pro kterou opravdu pracovat chcete. Na co se svého zaměstnavatele ptát? Nezapomeňte, že pohovor není jen o tom, že odpovídáte na otázky vy. Po otázkách ze strany HR totiž většinou přijde řada na to, abyste se doptali vy, co vás zajímá. Je dobré být na tuhle chvíli připraveni a seznam otázek si pro jistotu napsat dopředu, abyste na ně nezapomněli. f2YVusC.

na co se ptát při pohovoru zaměstnavatele